Im Mittelpunkt der Betrachtung steht der Mensch innerhalb der Organisation, d. h. wir beraten von der inneren Dynamik heraus in den systemischen Kontext. Dabei begleiten wir Sie professionell bei Problemlösungs- und Veränderungsprozessen, beruflichen Herausforderungen und persönlichen Anliegen, mit dem Bestreben, eigene Potenziale aufzuzeigen und strategische Orientierung zu liefern. Am Beginn werden Ziele, Inhalte und zeitlicher Rahmen definiert.
Was ist Coaching?
Coaching setzt Ressourcen frei, um zielgerichtet die Selbstentwicklung und Selbststeuerung zu fördern, Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken und erwünschte Verhaltensweisen zu entwickeln. Die systemische Grundhaltung trägt zu einer bewussten Beziehungs- und Prozessgestaltung bei. Es entstehen neue Denkräume für Perspektiven und Beziehungen im sozialen Umfeld. Für ein abgerundetes Feedback bieten wir auf Wunsch diagnostische Verfahren und Potenzialanalysen an.
Hinweis
Sämtliche Organisations- und Teamentwicklungsmaßnahmen können mit objektiven Daten erfasst werden. Somit werden zukünftige Planungs- und Entscheidungsschritte optimiert